“Come al solito siamo di fronte alle polemiche delle opposizione che non hanno argomenti politici. I dipendenti a chiamata diretta rappresentano soltanto circa l'1% del totale del personale del Comune e questa Amministrazione ha varato un piano assunzioni tramite concorsi per 300 posti. Un impegno di grande rilievo che non ha eguali negli ultimi anni”. È quanto dichiara l’assessore al personale Federico Gianassi replicando alle opposizioni. Per quanto riguarda il ricorso ad assunzioni a chiamata, l’assessore ricorda che “il Comune di Firenze non è certo l’unico a farne uso”. E rivendica: “Siamo tra i primi in Italia ad avere utilizzato le nuove norme nazionali per le assunzioni: abbiamo lanciato un piano che prevede la copertura, tramite concorsi, di 300 posti in tre anni. Si tratta di un impegno di grande rilievo che è già iniziato: sono in corso due concorsi per 66 persone e inizio anno ne partiranno ulteriori 4 per ulteriori 100 persone. Questi numeri sono la migliore risposta alle sterili polemiche dell’opposizione” conclude l’assessore. (mf)